Guudjob

Don't just say good job, review it and improve the EXPERIENCE OF EMPLOYEES with whom you interact daily.

Guudjob is the platform that improves the employee experience with real-time feedback from customers to any employee. Have you ever thought about why the claim sheets exist and not the thank you sheets? Guudjob wants to solve this.

Cheer up the day of that professional who has offered you a great service! And if you want to stand out in the market, create a profile and collect professional references.

As an EMPLOYEE in Guudjob we offer all the solutions to improve your experience as an employee within the company.

*** CUSTOMER RECOGNITION ***

Let your customers leave you recognitions. As manager identify hidden talent.

*** RECOGNITION AMONG PEERS ***

Activate the culture of recognition based on corporate values ​​or competencies among the members of the company. We build a limited recognition game to break silos and enhance collaboration.

*** CONTINUOUS FEEDBACK ***

Because the best way to improve is by listening to others, with ourAgile Feedback solution you can run ongoing performance appraisals to complement the tedious annual evaluation.

Boosts informal feedback and allow a more agile protocol diagnosis.

*** INTERCOM ***

Employees want to talk and be heard. In this way we provide companies a system to launch surveys, ask about the work environment on a daily basis or allow ideas to be published that employees will vote on them.

*** ONBOARDING ***

We will accelerate the process of onboarding into the company of new employees with agile content pills and subsequent tests.

Finally all the solutions that the employee claims on a single platform.

Non limitarti a dire buon lavoro, esaminalo e migliora l'ESPERIENZA DEI DIPENDENTI con i quali interagisci quotidianamente.

Guudjob è la piattaforma che migliora l'esperienza dei dipendenti con feedback in tempo reale dai clienti a qualsiasi dipendente. Hai mai pensato al motivo per cui esistono i fogli di richiesta e non i fogli di ringraziamento? Guudjob vuole risolvere questo.

Allegria della giornata di quel professionista che ti ha offerto un ottimo servizio! E se vuoi distinguerti nel mercato, crea un profilo e raccogli referenze professionali.

Come DIPENDENTE in Guudjob offriamo tutte le soluzioni per migliorare la tua esperienza come dipendente all'interno dell'azienda.

*** RICONOSCIMENTO CLIENTE ***

Lascia che i tuoi clienti ti lascino riconoscimenti. Come manager identifica i talenti nascosti.

*** RICONOSCIMENTO TRA I PEERS ***

Attiva la cultura del riconoscimento in base ai valori o alle competenze aziendali tra i membri dell'azienda. Costruiamo un gioco a riconoscimento limitato per rompere i silos e migliorare la collaborazione.

*** RISPOSTE CONTINUE ***

Poiché il modo migliore per migliorare è ascoltare gli altri, con la nostra soluzione di feedback agile è possibile eseguire valutazioni delle prestazioni in corso per integrare la noiosa valutazione annuale.

Aumenta il feedback informale e consente una diagnosi del protocollo più agile.

*** INTERCOM ***

I dipendenti vogliono parlare ed essere ascoltati. In questo modo forniamo alle aziende un sistema per avviare sondaggi, fare domande sull'ambiente di lavoro su base giornaliera o consentire la pubblicazione di idee che i dipendenti voteranno su di esse.

*** A BORDO ***

Accelereremo il processo di onboarding in compagnia di nuovi dipendenti con pillole di contenuto agile e test successivi.

Finalmente tutte le soluzioni che il dipendente rivendica su un'unica piattaforma.